Что нужно?

Требования

  • Знание английского языка на уровне advanced;
  • Опыт ведения и успешной реализации IT проектов;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень клиентоориентированности;
  • Аналитическое, системное мышление;
  • Опыт работы в корпорации или с корпоративным сектором;
  • Опыт работы связанный с разработкой, внедрением новых или инновационных продуктов.
Обязанности

  • Построение и поддержка внутренних и внешних коммуникаций Технопарка с государственным и корпоративным секторами, в том числе с национальными компаниями, компаниями-недропользователями, государственными органами, международными компаниями и стартапами и другими участниками инновационной экосистемы;
  • Привлечение компаний для проведения корпоративных инноваций;
  • Сопровождение договоров в рамках проведения корпоративных инноваций и привлечения спонсоров;
  • Участие в разработке и реализация стратегии и программ Департамента в рамках компетенций;
  • Проведение переговоров с региональными технопарками, акселераторами и инкубаторами в целях передачи опыта по развитию корпоративных инноваций;
  • Проведение аналитики по созданию, внедрению и развитию новых программ в целях развития корпоративных инноваций;
  • Изучение международной практики в области выстраивания модели сотрудничества между компаниями и стартапами;
  • Подготовка отчетов о проделанной работе;
  • Привлечение спонсорской поддержки в Технопарк, в рамках реализации утвержденных Программ.
    Всем участникам нужно иметь при себе ноутбуки и предварительно скачать общедоступную программу Blender.
    Вакансия:

    Главный менеджер корпоративных инноваций
    Необходимый опыт работы:
    от 3-х лет

    Тип занятости:
    Полный день, офис

    ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
    Оставьте нам заявку и мы ответим вам как можно скорее.